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Lavoro e Previdenza

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Riferimento: Daniele Aibino
Telefono: 0125 424748
Cellulare: 347 4446897
E-mail:
d.aibino@confindustriacanavese.it

 

 

Riferimento: Alessandro Benini
Telefono: 0125 424748
E-mail:
alessandro.benini@confindustriacanavese.it

Le persone fanno la differenza.
Questo è sempre più vero nelle organizzazioni moderne: avere personale qualificato, preparato e coinvolto aiuta lo sviluppo delle imprese. Ti aiutiamo ad interpretare le normative sul rapporto di lavoro ed applicare nel modo più conveniente i contratti derivanti. Un sostegno concreto e vicino alle aziende che, con un approccio consulenziale di alta specializzazione, ti supporta nell’ambito del diritto del lavoro ed in materia assicurativa/previdenziale.
Le aree dove siamo in grado di darti un supporto strategico e un aiuto decisivo sono:

  • Assunzione del personale e rapporti con gli organismi preposti al collocamento ordinario ed obbligatorio
  • Applicazione ed interpretazione della legislazione del lavoro, dei contratti di lavoro e degli accordi interconfederali
  • Sistemi di retribuzione e trattamenti economici vari
  • Disciplina legislativa/contrattuale del rapporto di lavoro dei dirigenti, quadri, impiegati, operai per i diversi settori
  • Vertenze individuali e collettive di lavoro
  • Rapporti con organi centrali e periferici del Ministero del Lavoro, della Regione e della Provincia
  • Assistenza nella contrattazione di secondo livello
  • Consulenza in materia assicurativa/previdenziale, rappresentanza delle associate presso gli Istituti (INPS, INAIL, ENASARCO)
  • Contratti di apprendistato, contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti e contratti a termine
  • Formazione professionale: legislazione, presenza nelle commissioni regionali, provinciali e locali
  • Politiche di sviluppo delle risorse umane

 

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LAVORO E PREVIDENZA

20/05/2026

Festività 2 giugno 2026 – Festa nazionale della Repubblica

Come consuetudine rammentiamo alle Aziende le festività cadenti nel periodo.

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20/05/2026

INPS – Bonus Giovani 2026: istruzioni operative per l`esonero contributivo under 35

Si informano le aziende associate che l’INPS, con circolare n. 55 del 14 maggio 2026, ha fornito chiarimenti operativi sul Bonus Giovani 2026, disciplinando l’accesso all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati.

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15/05/2026

INAIL – Nuovo servizio telematico per i certificati medici di infortunio

Si informano le aziende associate che l’Inail ha reso disponibile dal 13 maggio 2026 il nuovo servizio telematico per la compilazione e la trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro, con l’obiettivo di semplificare gli adempimenti formali e razionalizzare le informazioni richieste.

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15/05/2026

Decreto Lavoro 2026 – Prime disposizioni in materia di incentivi all`occupazione, salario giusto e trasparenza retributiva

Si informano le aziende associate che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto del caporalato digitale. Il provvedimento introduce misure agevolative e novità in materia di contrattazione collettiva.

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04/05/2026

Assegno unico e universale – Novità introdotte dalla legge di conversione del decreto PNRR 2026

Si informano le aziende associate che la legge 20 aprile 2026, n. 50, di conversione del decreto PNRR 2026, ha introdotto modifiche alla disciplina dell’assegno unico e universale, ampliando la platea dei beneficiari e precisando i requisiti soggettivi e le modalità di presentazione della domanda.

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04/05/2026

Congedi – Estensione del periodo di affiancamento dopo il rientro in servizio e sgravio contributivo

Si informano le aziende associate che l’INPS ha fornito indicazioni in merito alla possibilità di prolungare il contratto del lavoratore assunto in sostituzione di personale in congedo anche per un periodo di affiancamento successivo al rientro in servizio, con applicazione dello sgravio contributivo previsto dalla normativa vigente.

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04/05/2026

Legge annuale PMI – Prime indicazioni dell`INL in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Si informano le aziende associate che l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative sulle novità introdotte dalla legge annuale sulle piccole e medie imprese in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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04/05/2026

Lavori usuranti – Domanda di riconoscimento entro il 1° maggio 2026

Si informano le aziende associate che l’INPS ha fornito le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2026, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti da parte dei lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l’accesso al pensionamento nel corso dell’anno 2027.

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04/05/2026

Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di sicurezza – FAQ ministeriali

Si informano le aziende associate che il Ministero del Lavoro ha pubblicato nuove FAQ sull’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 in materia di formazione su salute e sicurezza sul lavoro, con chiarimenti su periodo transitorio, formazione di lavoratori, preposti e datori di lavoro, attrezzature, lingua veicolare e modalità di svolgimento dei corsi.