Scioglimento della riserva sull’Ipotesi di accordo del 18 maggio 2021. 

Pagamento dell’una tantum da giugno 2021. 

Ai sensi delle norme contrattuali sulla verifica e adeguamento del Trattamento Economico Minimo (TEM) agli eventuali scostamenti tra inflazione prevista e reale, da luglio 2021 in luogo dell’incremento previsto dei minimi contrattuali, aumenta, di pari importo, l’Elemento Distinto della Retribuzione (EDR). 

Si fornisce la comunicazione mensile in merito al coefficiente utile per la rivalutazione a Maggio 2021 del trattamento di fine rapporto, che è risultato pari a 1,01578079.  

Si informa che, in data 31 maggio 2021, è stata pubblicata l’allegata nota INL n. 873, recante precisazioni sulla compatibilità dell’apprendistato con lavoratori dotati di abilitazione professionale. 

Si informa che, in data 12 maggio 2021, è stata pubblicata l’allegata nota INL n. 762, recante precisazioni sulla proroga e il rinnovo di contratto a termine durante l’utilizzo di integrazioni salariali COVID-19. 

Minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2021 e gli effetti della loro variazione. 

Si forniscono le tabelle relative ai minimi contrattuali mensili in vigore dal 01.10.2021 e gli importi dell’EDR in vigore dal 01.01.2022. 

Chiarimento Parti sociali su mantenimento iscrizione a FASCHIM in caso di risoluzione del rapporto di lavoro in attuazione di accordi aziendali, nell’ambito dei “Contratti di espansione” e in caso di adesione al Fondo T.R.I.S..