
Si invitano, pertanto, le Aziende che non avessero ancora provveduto all’attivazione di Piani Formativi a non disperdere le risorse economiche cumulate ancora presenti sul loro Conto Formazione aziendale di Fondimpresa. Le risorse che risulteranno non ancora utilizzate al 31 dicembre 2010 verranno destinate da Fondimpresa al finanziamento di interventi promossi per la generalità delle aziende aderenti.
Fondimpresa si distingue dai fondi concorrenti per l’esistenza, nella sua offerta, del Conto Formazione. Si tratta di un conto individuale di ogni azienda aderente in cui Fondimpresa accantona una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti (non dirigenti) versato al Fondo tramite l'INPS.
Le risorse finanziarie che affluiscono nel Conto Formazione sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali, entro due anni dal loro versamento.
Relativamente al Conto Formazione Aziendale Fondimpresa non effettua una valutazione sulle priorità o sulle scelte dell’Impresa per l’utilizzo del fondo stesso. Questo consente alle aziende un’ampia possibilità di scelta e una grande flessibilità.
I Piani Formativi possono essere presentati in qualsiasi momento e si ha la garanzia di poter avviare l’attività dopo trenta giorni dalla presentazione della domanda. Si tratta, dunque, di un metodo veloce ed efficace che segue le esigenze aziendali.
Il Consorzio Imprese Canavesane, promosso da Confindustria Canavese, ha maturato una notevole esperienza nell'assistenza alle imprese nella presentazione, gestione e rendicontazione di progetti finanziati tramite il Conto Formazione Aziendale di Fondimpresa; fino ad ora sono stati presentati oltre 35 Piani, tutti con esito positivo.
Tutte le informazioni necessarie all’attivazione dei piani formativi sono riportate nella sezione Conto Formazione del Sito Internet di Fondimpresa all’indirizzo www.fondimpresa.it o possono essere scaricata dalla nostra Nota Informativa.
Vi proponiamo di affidarVi, quindi, alla nostra esperienza e professionalità; il Consorzio è da sempre un partner, a fianco delle Imprese.
Per conoscere l’ammontare delle somme disponibili, per impostare i Piani Formativi e per ogni informazione sulle procedure di attuazione dei piani formativi, Vi invitiamo a contattare la Segreteria del Consorzio (tel. 0125/424748; fax 0125/424389; e-mail: consorzioimprese@confindustriacanavese.it).
Alle Imprese non ancora iscritte, ricordiamo che a aderire ad un Fondo Interprofessionale, ed a Fondimpresa in particolare, è gratuito, perchè non incrementa i contributi a carico, ma permette al contrario di poterne riavere disponibile una parte, effettuando attività di formazione.
Per aderire a Fondimpresa basta scegliere nella Denuncia Aziendale del flusso UNIEMENS aggregato, all’interno dell’elemento FondoInterprof l’opzione Adesione selezionando il codice FIMA ed inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo. In questo modo si indica la propria volontà di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%. L’adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FIMA, secondo le disposizioni contenute nella circolare INPS n. 107/2009 (presente nel Sito www.inps.it nell’area dedicata alle circolari).
Si fa presente, inoltre, che è possibile aderire a Fondimpresa anche trasferendosi da un altro Fondo Interprofessionale. In questo caso l’opzione da selezionare è quella di Revoca in cui inserire il codice REVO e/o REDI e selezionare, contestualmente, il codice FIMA.
Per altre informazioni:
Segreteria Consorzio Imprese Canavesane
tel. 0125/424748; fax 0125/424389
e-mail: consorzioimprese@confindustriacanavese.it